Ubisoft กล่าวว่าเป็น "รบกวนอย่างลึกซึ้ง" โดยข้อกล่าวหาที่พนักงานได้รับการสนับสนุนสตูดิโอซึ่งยังช่วยด้วย "Assassin's Creed Shadows" ได้รับความเดือดร้อนจากการทำร้ายร่างกายและร่างกาย
บริษัท ที่มีปัญหาคือ Brandoville Studios ซึ่งเป็นสำนักงานศิลปะและแอนิเมชั่นของอินโดนีเซียที่มีส่วนร่วมในเกม AAA ต่างๆที่ปิดตัวลงในปี 2567
โฆษกของ Ubisoft กล่าวว่าพวกเขาประณามการละเมิดทุกรูปแบบและความคิดของพวกเขาอยู่กับคนงานที่ได้รับผลกระทบ
การทำร้ายทางอารมณ์และร่างกาย
รายงานการล่วงละเมิดทางอารมณ์และร่างกายโผล่ขึ้นมาหลังจากอุตสาหกรรมการเล่นเกมเป็นพยานในวิดีโอที่แชร์เมื่อวันที่ 7 มกราคม 2568
ภาพดังกล่าวมาจากผู้คนสร้างเกมและแสดงให้เห็นว่าอดีตพนักงานหลายคนอ้างว่ามีประสบการณ์การจัดการและการละเมิดในขณะที่ทำงานที่ Brandoville Studios
ตัวอย่างหนึ่งคือบุคคลที่ทำงานที่ บริษัท ตั้งแต่ปี 2562 จนกระทั่งปิดตัวลงเมื่อปีที่แล้ว พวกเขาบอกว่าพวกเขาถูกบังคับให้ตบตัวเอง 100 ครั้งเป็นรูปแบบของการลงโทษสำหรับความล้มเหลวในที่ทำงานตามเรดาร์เกม
นอกจากนี้ยังมีวิดีโอแยกต่างหากของพนักงานที่แสดงให้เห็นว่าพวกเขางงงวยอย่างเห็นได้ชัดขณะที่พวกเขาถูกสอบสวน สถานการณ์หลังจากบุคคลนั้นได้รับคำสั่งให้กระแทกหัวของเธอเองเข้าไปในกรอบประตู
เธอและพนักงานอีกคนอ้างว่าการเงินของพวกเขายังถูกควบคุมด้วยซึ่งพนักงานอาวุโสต้องการเงินเดือนของพวกเขาบางส่วน
สตูดิโอที่มีปัญหาปิดตัวลงเมื่อปีที่แล้วและตอนนี้เป็นเรื่องของการสอบสวนของตำรวจสำหรับรายงานการทารุณกรรมทางอารมณ์และร่างกายและข้อกล่าวหาอื่น ๆ
การละเมิดในรูปแบบต่าง ๆ
การละเมิดโดย Brandoville Studios ถูกกล่าวหาว่านำโดยผู้บัญชาการ Kwan Cherry Lai ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานการดำเนินงานประจำวันของสตูดิโอ
LAI รายงานว่ามีพนักงานหลายคนในทางที่ผิดรวมถึงการจัดเก็บกเข้มงวดตารางการทำงานและการนมัสการคริสเตียนทุกวัน Eurogamer กล่าว
นอกจากนี้ยังมีตัวอย่างหนึ่งที่พนักงานของสตูดิโอถูกบังคับให้เขียนบรรทัดคล้ายกับที่เด็กนักเรียนจะได้รับการศึกษาเบื้องต้น นี่เป็นรูปแบบหนึ่งของความอัปยศอดสูต่อหน้าเพื่อนร่วมงาน
การละเมิดในรูปแบบอื่น ๆ รวมถึงการทำงานมากเกินไปคนงานที่ตั้งครรภ์ซึ่งลูกชายที่เกิดก่อนวัยอันควรเสียชีวิตในภายหลังหลังจากได้รับการดูแลอย่างเข้มงวดเป็นเวลาสี่เดือน Lai ยังส่งข้อความที่คุกคามและดูถูกไปยังคนงานของสตูดิโอด้วยวาจาและดูถูกพวกเขา
Lai คาดการณ์ว่าพนักงานจะจับกุมซึ่งกันและกันโดยการพูดด้วยวาจาหรือนินทาเกี่ยวกับพวกเขา เธอยังยืนยันในการอนุมัติชุดพนักงานทุกวันก่อนที่พวกเขาจะเริ่มทำงานที่สำนักงานตาม IGN
